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关于报送2019年度黄石市中小学教师高级、正高级职务任职资格评审材料的通知

来源:中小学教师(黄石)高评办      时间:2019-09-29 15:39

黄中小学教师高评办〔2019〕1号


  关于报送2019年度黄石市中小学教师高级、

  正高级职务任职资格评审材料的通知


大冶市、阳新县、各区人力资源和社会保障局(职改办),市教育局,各有关单位:

  根据《关于做好2019年度湖北省专业技术职务任职资格评审工作有关事项的通知》(鄂职改办〔2019〕93号)和《关于开展2019年度全市职称申报评审工作的通知》(黄职改办〔2019〕5号)文件精神,结合我市实际,现就黄石市2019年度中小学教师高级、正高级职务任职资格评审材料申报工作有关事项通知如下:

  一、申报范围和对象

  现在我市普通中小学(含民办中小学)、幼儿园、特殊教育学校及教科研机构和校外教育机构、人事代理机构中从事教育教学工作,且符合申报条件的专业技术人员。经事业单位人事管理部门审批的“双肩挑”人员可申报(申报时应提供近3年审批手续);事业单位在编在岗人员必须通过本单位人事部门推荐申报,通过其他途径申报的,视为违规参评;聘用(人事代理)人员由用人单位比照本单位同类人员在同等条件下推荐申报(申报时应提供近1年由我市社保部门出具的缴费证明)。

  公务员(含参照公务员法管理工作人员)、已退休人员、达到退休年龄人员(按有关文件规定延缓办理退休手续除外)不得申报参加职称评审。

  二、职数管理

  我市中小学教师高级、正高级职称申报实行职数管理。具体按照《关于开展2019年度全市职称申报评审工作的通知》(黄职改办〔2019〕5号)文件相关规定执行。

  三、申报条件

  2019年中小学教师高级、正高级职务申报条件,按照《湖北省中小学教师专业技术职务任职资格申报评审条件(修订试行)》(鄂职改办〔2013〕122号)文件规定执行。

  四、相关政策规定

  1.各县(市)区职改、教育部门在确定推荐人选时要加大对一线教师特别是农村、艰苦边远地区教师的倾斜力度;推荐申报高级、正高级教师专业技术职务评审的人员中,担任学校和教研机构行政领导职务的均不得超过30%。

  2.申报高级、正高级教师专业技术职务评审的人员,应参加全市统一组织的水平能力测试,2017、2018、2019年度水平能力测试合格证书(成绩通知单)在申报2019年度职称评审时有效;乡镇所属中小学校教师不要求参加统一组织的水平能力测试,由学校在综合考察其工作业绩、教学水平的基础上形成推荐意见,推荐结果当年有效。

  3.继续教育不作为专业技术职务任职资格申报评审的前置必备条件,由评委会根据本专业实际提出具体评审要求。

  4.将义务教育学段教师到农村学校、薄弱学校任教1年以上的工作经历作为申报中小学高级、正高级教师职称的必备条件,具体按市教育局教师交流轮岗相关规定执行。

  5.凡申报中小学教师高级、正高级职务任职资格的人员,必须取得相应学段或高学段的教师资格证。

  6.破格条件按照鄂职改办〔2013〕122号文件规定执行,原则上不允许破资历,破格申报人员近2年内年度考核必须有一次为优秀等次。

  7.专业技术人员因岗位变动、专业调整需转评申报中小学教师系列职称的,应先办理平级转评。转评后,与申报专业关联度较高的原工作业绩可作为晋升依据。

  8.高中学段的申报人员所学专业、现职称专业与从事工作岗位不一致的按破格条件进行申报(同属于大文科或者大理科范围内的视同正常条件申报,不作为破格申报);其他学段的申报人员不作此要求。

  9.符合省人社厅《关于做好我省高层次人才专业技术职务任职资格评审工作的通知》(鄂人社发〔2018〕24号)文件规定的高层次人才,由个人申请,用人单位推荐,市教育局审核,经职改部门逐级复核后,提交评审委员会评审(认定)。

  10.经省委组织部、省人社厅、省教育厅联合选派或市委组织部选派,参加对口援外援藏援疆援青等援派工作半年以上,且在服务期间参加职称评审的,可不受单位岗位职数限制进行申报,免于参加水平能力测试,评审时予以加分或在同等条件下优先考虑。援派期间也可在受援地参加评审,评审结果按管理权限报省、市人社部门备案。

  11.申报人员评审材料中所有涉及时间的计算(含任职资格取得时间),均以受理材料截止时间为准,即论文、奖项、科研成果等业绩材料必须是受理材料截止时间之前取得,截止时间后提供的业绩材料,不作为评分依据。

  五、申报材料

  2019年申报中小学教师高级、正高级职务任职资格的,仍采取网上系统申报和纸质材料申报相结合的方式进行申报。

  1.网上个人申报及单位推送。个人通过网上申报系统入口(湖北政务服务网(省人社厅)/自然人办事/高级专业技术职务任职资格申报/在线申请),在网上完成个人账户注册并填报个人申报数据,推送至所在单位审核。推荐单位用上级行业主管部门分配的账号密码登陆系统,对申报人员申报材料进行审核,然后按管理权限将申报人申报材料推送到上级行业主管部门。(个人申报和推荐单位推送前,请认真仔细阅读操作说明,正确选填相关信息和推送路径。填报完毕后使用系统打印《任职资格申报人员综合情况一览表》)。数据录入必须保证与评审表、花名册的一致性、准确性,数据录入错误将影响办理职称资格证书。

  申报人员择优选取本人教科研水平成果的代表作进行申报,所填写的各类教科研项目、获奖项目及论文数量,均不得超过申报条件文件规定数量的1.5倍,超过视为无效。

  2.网上信息资料审核。各推荐单位、行业主管部门及县(市)区职改办均在网上按申报资格条件及相关政策对申报材料进行审核并推送,审核通过后,系统自动转给高评办审核后提交评委会评审。

  3.报送纸质材料。经高评办审核同意受理材料的,各用人单位、行业主管部门、县(市)区职改办应将申报人员的纸质材料统一报市人事考试院集中审核,纸质材料报送全过程要逐级审核、签字、盖章。纸质申报材料报送要求见附件3。

  六、报送要求

  1.严格个人申报诚信制。专业技术人员应根据本通知要求和申报评审条件,如实填报个人学历、从业经历和任现职以来的业绩成果,认真准备相关资料,签订诚信承诺书(附件5),并报送至所在单位。不如实填报个人信息、弄虚作假的,一经查实取消参评资格或撤销任职资格,记入职称失信黑名单。

  2.严格用人单位推荐首审负责制。用人单位对推荐程序及申报人员岗位、工作经历及业绩材料审核把关负主要责任。用人单位推荐前,可制定不低于省级标准的单位推荐标准,对申报人员的职业操守、能力业绩及成果贡献等进行全面考核,择优推荐。用人单位推荐时,应将推荐方案、推荐程序、推荐标准、推荐职数、推荐对象及个人业绩材料等事项在本单位公示,公示期不少于5个工作日。经公示无异议后,用人单位出具“申报人员工作岗位符合申报条件规定,个人信息和业绩材料已经审核,均真实有效,同意上报”的推荐意见,报送行业主管部门审核。凡用人单位未按程序推荐、审核把关不严、协助弄虚作假的,一经查实,将相关问题移交行业主管部门处理。

  3.严格审查分级负责制。各级行业主管部门、人社(职改)部门应根据相关职能职责负责审核复查环节工作。凡行业主管部门审核把关不严的,评委会办公室应将材料退回重新审查。凡各级行业主管部门、人社(职改)部门在审核复查中玩忽职守,出现重大审查失误的,将在一定范围内通报。

  七、受理时间

  各地各单位要按照我市中小学教师高级职称申报受理时间节点,及时有序组织本地本单位申报推荐工作,申报人员在网上申报的时间为9月30日—10月31日,申报时间截止后,不再开通网上申报渠道;报送纸质材料时间为10月8日—11月1日,逾期不予受理。高级职称评审费按省财政厅,物价局有关规定执行,每人300元,报送材料时一并缴纳,不得加码收费或搭车收费。

  联系电话:6532895(市人事考试院)、6513182(市职改办)。


附件:

1.2019年度事业单位职称申报情况核定表.docx

2.2019年度事业单位职称推荐申报人员花名册.docx

3.申报材料装订目录.docx

4.学历学位信息登记表.docx

5.个人申报专业技术任职资格诚信承诺书.docx

6.学校、幼儿园、教科研人员综合评议(评定)一览表.docx

7.2019年度黄石市中小学副高级、正高级教师职称评审量化评分标准.docx